誠徵一起打世界杯的研究夥伴！ 十一年來，我們持續專注在各種視覺訊號上的機器學習研究。因為我們看到也相信這是一個必然的趨勢：視覺感應器量與種類持續劇增！很難想像我們的研究會由新聞視訊、影像搜尋逐漸進展到監控、人臉辨識、醫學影像、衛星影像、無人機、3D點雲（LiDAR、RGB-D）、甚至是工業智能、機器手臂視覺。 我們專注在這些技術對於產業（或是個人）可以帶來的efficiency、productivity、跟safety。 我們在乎研究產出的實質影響力。除了論文的發表之外，很高興這些工作也大大貢獻在國際大型研究競賽、產品、成立新創公司上。 未來的十年，必定更加的精彩！ 我們渴望勇敢的研究夥伴加入我們。專職研究人員、博士後、博士生等。歡迎來現場跟我們聊聊！ 或是參考我的FB、網頁。或是關於團隊的各種報導。

Low-resolution face hallucination (or recognition) is a common need for security reasons as the captured suspect of interest is generally […]

與外部單位的合作，時常會讓我們有意想不到的收穫，以及擴張多樣性的思考空間。MSRA Outreach團隊將我們這兩年的合作成果發表在Microsoft Research的網誌上。 也感謝微軟亞洲研究院 (MSRA) 這十年來的持續支持，讓我們可以不斷探索前瞻技術的各種可能，並且有機會貢獻在微軟的產品上。 Hsu noted, “This idea was developed during our previous collaboration on XiaoIce with Ruihua Song, […]

在台北最大的成就就是能與這些最棒的夥伴一起工作。 2017對團隊是充滿驚奇的一年。我相信2018會有更多的突破與驚喜。 我一直主張我們有高質量，世界級的機器智能研究團隊，當然機會，影響力也是全球的。團隊的畢業生有的加入台北新創，有的選擇出國任職，有的留在傳統電子業。我相信接下來會發揮更大的影響力！ 我們持續尋找博士後研究（postdoc）、專職研究助理加入團隊，歡迎願意投入前瞻視覺智能研究，善用高效能運算資源、以及與國際研究團隊合作的博士畢業生加入。目前科技部薪資已鬆綁，加上企業贊助款，可以有相當的彈性。 同時也感謝各位產業界已經長官們的支持跟協助。 我們致力於發揮自己最大的能力與影響力。參考最近TVBS 「世界翻轉中」的報導，詳述我們如何培養世界級的人才。

  十月初Intel副總兼CTO Amir Khosrowshahi 來台，有機會交流。Amir說明Intel在未來智能服務的定位。其中提到了NIPS 2015 Sculley的論文中 “Technical Debt” （技術債）的概念。 很有趣的一個名詞，用來解釋天下沒有白吃的午餐 — 智能化當然是相當重要的未來，但是也得搭配其他不可或缺的要件。  很快的把Sculley的論文看了，主要討論智能元件上線之後，對於線上的工程系統有怎樣的工程挑戰：比如說如何維持特徵值擷取版本，過多的特徵值，訓練模型的版本等等。 值得工程人員關注。  其中最有意思的是這張圖，核心智能（機器學習或是深度學習）常常只是工程系統中的一小部分，為了讓整個服務可以完整的運行，還有其他重要配合的工程部分，例如資料收集、清理、運算資源管理、運算平台、監控服務等。Intel想提供圖一上的大部分，不是只有ML核心。  每個有價值的垂直領域，都有專業的知識，需要時間、成本累積。從一年多前開始跟醫學領域的人一起合作，完全可以感受到跨領域的挑戰，令人戰戰兢兢。  技術債可以用（素質好）的人力彌補，例如挖角、併購，但是價格高。  同樣的，對於非以IT技術擅長的產業，即時是獲利非常良好的隱形冠軍們，要智能化在公司內部開始產生效益，也需要相當的時間跟花費（同樣的，有許多技術債得償還）。當然，經營層的決心是最關鍵的。  這也可能是許多（新創）公司的機會所在。尤其是專注服務於產出大量資料，以及資料單位價值高的幾個領域：例如製造、能源、健康醫療、交通、IT等，都是值得大量投資智能技術的領域。 […]

Thanks for the invitation from Dell Taiwan. It’s my great pleasure to share our thoughts and ongoing works in deep […]

It’s official that I had ended my very pleasant and amazing 1-year sabbatical leave in IBM TJ Watson Research Center, […]

  In the Saturday afternoon (August 12, 2017), I will had a public sharing –regarding the current developments of deep […]

It’s interesting to see that the number of attendees grow sharply in the past few years — especially those from […]

How to make a team of two dozens excellent students competitive and motivated? I am always wondering how my students […]